Minden felelősen gondolkodó szakszervezet egyetért abban, hogy járványhelyzetben sem lehet a minimálbéreket az előző évi szinten hagyni – kommentálta a bérmegállapodás eredményét rádiónkban a Liga Szakszervezetek elnöke. A munkáltatói oldal szereplőjeként Mészáros Melinda sem elégedett a 4%-os emeléssel, ugyanakkor elfogadja, hogy a koronavírus-járvány hatásait tekintve a munkáltatói oldalon továbbra is sok a kérdőjel.
A minimálbér és a szakmunkásoknak járó garantált bérminimum emelése közvetlenül több mint egy millió emberre van hatással, közvetve pedig az annál magasabb fizetésekre is felhajtó ereje van és egyéb juttatások összegét is befolyásolja – fogalmazott Mészáros Melinda. A szakszervezeti vezető azt reméli, hogy a kormány év közbeni adócsomagja, például a munkaerőpiaci járulék eltörlése az év közben további nettóbér növekedést fog eredményezni. A minimálbér emelés a munkaerő magyarországi megtartása miatt is kiemelten fontos – tette hozzá az elnök, ugyanis csak a fizetések folyamatos emelésével érhető el, hogy megfelelő mennyiségben és minőségben álljon rendelkezésre munkaerő.
A munkavállalói és a munkáltatói érdekképviseletek hétfőn abban állapodtak meg a kormánnyal, hogy a minimálbér bruttó értéke február 1-jétől 167 400 forintra, a garantált bérminimum bruttó értéke pedig 219 ezer forintra emelkedik, ami csaknem 4 százalékos béremelést jelent.
