Rugalmasabb szabályozás a távmunkánál (HANGOLÓ 2021.12.16.) - Karc FM

Az új törvényi szabályozás értelmében a távmunkáról változatlanul munkaszerződésben kell megállapodnia a munkáltatónak és a munkavállalónak. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium államtitkára arról is beszélt a Hangolóban, hogy az új szabály a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában.

Bodó Sándor hozzátette, csökken a távmunka adminisztrációja, a távmunkában dolgozók januártól akár havi 20 ezer forintot is elszámolhatnak számla nélkül az otthoni költségekre.

Kiemelte, a munkavégzés helye a munkavédelmi szabályok betartása mellett szabadon megválasztható, de azt a munkavállaló nem változtathatja meg. A feleknek írásban kell megállapodniuk a munkavégzés helyéről.

Kiemelte, más munkavédelmi szabályok vonatkoznak a számítógéppel végzett munkára, mint például arra, ha valaki otthon varr vagy összeszerel.

Bodó Sándor elmondta, a járvány miatt tavaly csúcsokat döntött a távmunkában dolgozók száma, elérte a 750 ezret. Jelenleg 3-400 ezren dolgoznak a munkahelyüktől távol, de náluk a jövőben inkább a vegyes foglalkoztatás lesz a jellemző.